A rede Carvalho Super inicia, na próxima segunda-feira (20), a implantação da escala de trabalho 5×2 em uma de suas unidades em Teresina. A mudança começa pela loja situada na região do Alto da Ressurreição, na zona Sudeste da capital, e ocorre antes mesmo de uma eventual regulamentação sobre o tema ser aprovada em nível nacional.
O modelo 5×2 estabelece cinco dias consecutivos de trabalho seguidos por dois de descanso, formato já consolidado em outros setores, mas ainda pouco difundido no comércio supermercadista. A iniciativa chama atenção por ocorrer de forma voluntária, sem obrigatoriedade legal, o que coloca a empresa como uma das primeiras do estado a testar esse tipo de organização de jornada.
De acordo com a rede, a proposta busca melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, oferecendo mais previsibilidade de descanso e contribuindo para o bem-estar no ambiente de trabalho. A expectativa é que a medida também impacte positivamente na produtividade e no atendimento ao público, especialmente em períodos de maior movimento.
A experiência será acompanhada de perto pela empresa, que não descarta expandir o modelo para outras unidades caso os resultados sejam positivos. A decisão também dialoga com debates mais amplos sobre modernização das relações de trabalho no Brasil, especialmente em setores com jornadas mais extensas e escalas tradicionais.
